The Definitive Guide to ترتيب أجازة الموظفين

The Definitive Guide to ترتيب أجازة الموظفين

Blog Article

هناك العديد من برامج تتبع إجازات الموظفين، ولكن الأعلى تقييمًا وفقًا لتقييمات المستخدمين هو جِبل.

تحديد الجهة المعنية باستقبال نموذج اجازات الموظفين إليها.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تقلل الإجازات السنوية من مستويات التوتر والإجهاد بين الموظفين، مما يقلل من معدلات الغياب والمرض ويساهم في خفض التكاليف المتعلقة بذلك.

للعامل الحق في الحصول على أجرة عن أيام الإجازة المستحقة إذا ترك العمل قبل استعماله لها، وذلك بالنسبة إلى المدة التي لم يحصل على إجازته عنها، كما يستحق أجرة الإجازة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل

لكثرة أنواع الإجازات، واختلاف شروطها وأرصدتها، يتوجّب على المنشآت إدارتها بفعالية ودقة ومتابعتها باستمرار. فالخطأ من جهة المنشأة يكلفها الكثير بحيث أن هذه الإجازات تعادل قيمة مالية بحسب أجور كل موظف، والخطأ من جهة الموظف ضياع لحقوقه والخطأ من جهة مختص الموارد البشرية ضياع للجهد والوقت والمال، وهنا يأتي دور وجود نظام إلكتروني متوافق مع نظام العمل السعودي، ويشمل هذه الإجازات.

يعد الوصول إلى ليف مونيتور أمرًا سهلاً للغاية، وذلك بفضل عملية التسجيل البسيطة التي لا تتطلب بطاقات ائتمان. وبمجرد الانتهاء من إعداد الحساب، يمكنك تخصيص النظام الأساسي باستخدام شعار شركتك وأنواع الإجازات الخاصة بالشركة.

نموذج جدول دوام الموظفين وأمثلة عن الجداول (تنزيل مجاني)

إمكانية التعديل على هذا النموذج وإضافات عناصر أخرى من طرف مسؤولي الشركة.

اقرأ أيضًا:   دليل حاسبة الإجازة السنوية في نظام العمل السعودي

ومع وجود نظام سهل الاستخدام عبر الإنترنت لطلبات نور الامارات الإجازة والموافقات، فهو حل خالٍ من المشاكل. 

منع الأخطاء أثناء إعداد الرواتب: مع برنامج تتبع الإجازات، يتم إدراج الإجازات مدفوعة الأجر مباشرة إلى سجلات الدوام، مما يبسط عملية إعداد الرواتب المرتبات ويمنع الأخطاء البشرية، مما يضمن عدم دفع مبالغ زائدة أو أقل لموظفيك.

حقيقة أن الميزات الجديدة تتم إضافتها باستمرار وهذه ميزة أخرى.

اضغط هنا لكتابة تعليق أو مشاهدة التعليقات اترك تعليقاً إلغاء الرد

أفضل نماذج مخالصة لاستلام مستحقات مالية تم دفعها من نماذج بالعربي